ROL DE JEFE

lapalabra ?jefe? hace referencia a todos aquellos que tienen personas a su cargo,sin importar su nivel jerárquico. el número 1 de la organización es el jefe aligual que otros, que reportan a él y también tienen personas a su cargo. del mismo modo, es jefe aquel que posee una pequeña empresa en la que trabajanotras personas, familiares o no, y también es jefe el director de una películao de una orquesta, ballet o equipo deportivo. con esta perspectiva hemos preparado este trabajo. apartir de este concepto, el término rol del jefe identificaun aspecto completamente descuidado en el manejo de los recursos humanos en lasorganizaciones: todo jefe debe cumplir una doble función. por un lado, la queresponde al requerimiento evidente de su puesto, esto es, efectuar las tareasque requiere el día a día de su sector y, por otra parte, desempeñar un rol degestión de los recursos humanos a su cargo. lo que implica que deberá agregar asus tareas específicas las de seleccionar a sus colaboradores, evaluarlos,delegarles tareas, alentarlos, comunicarles la misión, visión, valores yestrategia organizacionales, entrenarlos y, lamentablemente, desvincularlos cuando ello sea necesario.eneste nuevo trabajo y fiel a su estilo, martha alles adopta unestilo simple para la presentación de temas complejos, considerando que lamayoría de los potenciales lectores tienen múltiples responsabilidades y,además, son jefes. estaobra se complementa con un libro-cuaderno, 12 pasos para ser un buenjefe, material práctico y de reflexión para que el lector mejore paso apaso su desempeño como jefe.