RENUNCIA Y MUTUO ACUERDO COMO FORMAS DE TERMINACION DEL VINCULO LABORAL

BERMUDEZ ALARCON, KATERINE

El Centro de Investigaciones Laborales del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia realizó una investigación encaminada a estudiar las renuncias y la terminación por mutuo acuerdo como las formas de finalizar las relaciones de trabajo en los sectores privado y público; para esto, se hizo una revisión de la doctrina y la jurisprudencia más importantes y más recientes de las tres altas cortes de Colombia. Este libro es el resultado de dicha investigación y en él se hace referencia tanto a los conceptos que han dado diferentes fuentes del derecho, como a los requisitos de validez.