PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION LABORAL

BERMUDEZ ALARCON, KATERINE

El objetivo de la presente investigación es desarrollar un instrumento de consulta que permita determinar el alcance del principio de igualdad y no discriminación en las condiciones de trabajo y empleo, mediante el análisis de los diferentes instrumentos jurídicos que regulan la materia y la jurisprudencia de las tres altas Cortes colombianas, en el período 2002 a 2016.