GESTION EFICAZ DE RECOMPENSAS

en este nuevo libro del exitoso autor de empresa activa, paco muro, se retoma el análisis de la motivación de los empleados, directivos y jefes a través de los premios con los cuales se recompensa sus acciones. este es un tema poco tratado en los libros de gestión pese a ser de una importancia capital. la mayoría de las veces los directivos no son conscientes de las actitudes que están promoviendo o penalizando y muchas veces las consecuencias de ello son contrarias a las intenciones que se buscaban al instaurar esos premios. el camino al infierno está plagado de buenas intenciones y eso nunca ha sido más cierto en el campo de los incentivos laborales y de producción.