ECONOMIA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA PRACTICA

el análisis económico es una metodología que se ha aplicado a muchas áreas del comportamiento humano y ha tenido una enorme influencia en el estudio de las organizaciones y los recursos humanos. la aplicación en estas áreas de ese enfoque económico, fruto de muchas de las investigaciones pioneras de edward lazear, aporta rigor y estructura y aclara muchas importantes cuestiones. el objetivo de este texto es ofrecer al lector un riguroso marco analítico para comprender el diseño de las organizaciones y la gestión del personal. los estudiantes no sólo aprenderán y aplicarán ideas de la microeconomía sino que también aprenderán principios que les resultarán valiosos en su futura carrera profesional.