HOLACRACIA

. un revolucionario sistema de gestión de las organizaciones. . la mejor forma de interrelacionarse en la empresa moderna. holacracia es un sistema que redistribuye la autoridad y el poder de decisión a través de una organización, donde no se define por títulos o jerarquías, sino por roles. sin embargo la holacracia no tiene nada que ver con la anarquía, simplemente aprovecha la energía de las personas para darles más posibilidades de acción y crear nuevas estructuras. es un sistema que ayuda a crear empresas y organizaciones que son ágiles y rápidas y que triunfan, puesto que persiguen un propósito común y no porque siguen un plan de negocios artificial. algunos de los emprendedores y empresarios famosos que apoyan este sistema son tony hsieh, ceo de zappos.com, evan williams (fundador de blogger, twitter, y medium) ydavid allen, autor de organízate con eficacia que además escribe el prólogo del libro.