GESTION DE GRUPOS DE INTERES ESTRATEGICOS

Este libro busca resaltar la importancia de los empleados o colaboradores como grupo de interés estratégico en el modelo de gobierno corporativo de las empresas, y hacer evidentes las prácticas de gobierno de empresas y organizaciones líderes en Colombia, que llevan a la construcción de una relación asertiva y altamente productiva entre la empresa y sus empleados. Se resaltan las iniciativas de las organizaciones y empresas que misionalmente están dedicadas a trabajar por la calidad de vida en general y la calidad de vida laboral en particular.