DIEZ COMPETENCIAS DEL DIRIGENTE LIDER

Esta obra surge del interés de los investigadores por analizar la naturaleza del liderazgo transformacional con sentido moral, un liderazgo constructivo, transformador, eficaz y socialmente responsable. Está dirigida a estudiantes, profesores, gerentes y empresarios interesados en el liderazgo de los dirigentes de las organizaciones. Su objeto de estudio son las 10 principale competencias, desde una perspectiva ética: integridad y confianza, orientación a resultados, importancia en la acción, perseverancia, uso efectivo del tiempo, capacidad comunicativa, conformación y desarrollo de equipos de alto desempeño, toma de decisiones, capacidad negociadora y capacidad de direccionamiento.