LA CARRERA PROFESIONAL - librerialerner
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Características

AutorHATUM, ANDRES
PresentaciónDEL SISTEMA - PRESENTACIONES
ResumenLa Carrera Profesional está dirigido a las personas que atraviesan las etapas inicial o media de sus carreras y que deseen explorar los dilemas intrínsecos a su profesión, así como las opciones que ofrece el mercado. Se analiza aquí la importancia de definir una identidad - mediante el examen de las propias destrezas, preferencias e ideas - y se presentan respuestas a las dudas más frecuentes: cuándo y cómo conviene cambiar de empresa o de área, cómo insertarse en una organización, si ampliar el espectro o especializarse, qué opciones evaluar en el corto y mediano plazo, cómo resolver los conflictos entre la vida personal y la laboral, qué es el éxito para cada uno y de qué manera alcanzarlo. Andrés Hatum es licenciado en Ciencias Políticas (UCA, Argentina), MBA (IAE Business School, Argentina) y PhD in Management and Organization (University of Warwick, Inglaterra). Ha publicado artículos en British Journal of Management, Management Research, Family Business Review y Harvard Business Review; y los libros Dirigiendo personas, Organizaciones que crecen y Adaptation or Expiration in Family Firms. Es consultor de empresas en su área de especialidad y profesor invitado en escuelas de negocios de Latinoamérica y Europa. Rodolfo Q. Rivarola es Licenciado en Psicología (Universidad del Salvador, Argentina), MBA (IAE Business School, Argentina) y Master in Education (Harvard, USA), con especialización en el aprendizaje del adulto. Es profesor en la IAE Business School y consultor, docente y asesor en temas de comportamiento humano y liderazgo, en varios países de Hispanoamérica.

Especificaciones

ISBN9789506415150
EditorialGRANICA

LA CARRERA PROFESIONAL

9789506415150-1729

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Reseña

La Carrera Profesional está dirigido a las personas que atraviesan las etapas inicial o media de sus carreras y que deseen explorar los dilemas intrínsecos a su profesión, así como las opciones que ofrece el mercado. Se analiza aquí la importancia de definir una identidad - mediante el examen de las propias destrezas, preferencias e ideas - y se presentan respuestas a las dudas más frecuentes: cuándo y cómo conviene cambiar de empresa o de área, cómo insertarse en una organización, si ampliar el espectro o especializarse, qué opciones evaluar en el corto y mediano plazo, cómo resolver los conflictos entre la vida personal y la laboral, qué es el éxito para cada uno y de qué manera alcanzarlo. Andrés Hatum es licenciado en Ciencias Políticas (UCA, Argentina), MBA (IAE Business School, Argentina) y PhD in Management and Organization (University of Warwick, Inglaterra). Ha publicado artículos en British Journal of Management, Management Research, Family Business Review y Harvard Business Review; y los libros Dirigiendo personas, Organizaciones que crecen y Adaptation or Expiration in Family Firms. Es consultor de empresas en su área de especialidad y profesor invitado en escuelas de negocios de Latinoamérica y Europa. Rodolfo Q. Rivarola es Licenciado en Psicología (Universidad del Salvador, Argentina), MBA (IAE Business School, Argentina) y Master in Education (Harvard, USA), con especialización en el aprendizaje del adulto. Es profesor en la IAE Business School y consultor, docente y asesor en temas de comportamiento humano y liderazgo, en varios países de Hispanoamérica.

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